Не могу не поделиться:)))

[Grimari]

Если это нужно было разместить где-нить в анекдотах, то перенесите.

В общем, листала я хэдхантер и наткнулась на такую вот резюму:

"
<table xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" border="0" cellpadding="0" cellspacing="15" width="633"><tbody><tr><td colspan="2">Экономист/Финансовый менеджер

</td></tr><tr><td>Вакансия компании</td><td>научно-производственная фирма, разработка и изготовление оборудования по коммерческим заказам
</td></tr><tr><td>Дата публикации</td><td>13.07.2007</td></tr><tr><td>Регион:</td><td>Москва</td></tr><tr><td>Требуемый опыт работы:</td><td>1-3 года</td></tr><tr><td>Предполагаемый уровень месячного дохода:</td><td>от 1000 до 1100</td></tr><tr><td colspan="2">Условия

• Оплата: 22 000 испытательный, 28 000 далее, все после НДФЛ.
• Срок испытательный: Как будет видно что вы состоятельны как специалист - так испытательный и считается оконченным, но не более 3 месяцев.
• Режим работы: Пн - Пт 10 - 19 (13-14 оплачиваемый предприятием обед), отпуск по 7- 10 дней, 30 дней в год.
• Район: Шоссе Энтузиастов, 10 мин. пешком или 7 мин. на трамвае.

<hr> Требования

• Учет: проектно-ориентированный, похоже на строительство.
• Перспективы: командная творческая работа, участие в создании системы управленческой отчетности и документооборота; рост до уровня заместителя финансового директора, самостоятельное ведение проектов и принятие оперативных решений казначество, бухгалтерия, документооборот.
• Отдел: создается, подчинение финансовому директору.
• Срок работы и карьерный рост: фирма находится в быстром росте и дефиците финансовых мозгов и рук. Сможете быть профессионалом - вырастете насколько хватит амбиций.
• Собеседование: 11 - 12:30 или 14:30-17, готовьтесь к тестам и заданиям на умение думать как бухгалтер-экономист-налоговик котрый еще и любит своих коллег и за бумажками видит последствия для выполнения работы и учета финансов.
  
• Приносите материалы (шаблоны, схемы, регламенты, образцы документооборота) по которым видно опыт работы или собственные задумки, показывает сотрудничество с коллегами и самостоятельность в работе и решениях (по задачам, компетенции).

<hr> Обязанности
постепенный набор, для вас будет введение в курс дела -- не-одновременно все и сразу

• Сбор данных, упорядочение и внесение в базы Excel, Access:
• Структура плана и факта работ : головной договор / суб-подряды, внутр.ресурсы
• Подбор по входящим остаткам незавершенные работы / подхватить план и факт из старых данных.
• Участие в создании системы отчетности и проектного планирования.
• Диспетчерские функции - обучение персонала, сопровождение ввода данных, решение конфликтных вопросов в ключе "я взрослый и самостоятельный специалист".
• Подготовка критического материала для оптимизации бизнес-процессов.
• Замещение руководителя в текущем режиме."

Пилять, это какой-то фрик писал, по ходу)))))))):hilarious:</td></tr></tbody></table>

 

[Gold]

:hilarious: :hilarious: :hilarious: Ох блин.... Поскольку они очень динамично развиваются, на обучение грамоте время не остается.

 

[Grimari]

Меня еще про испытательный срок порадовало и про "готовьтесь к тестам и заданиям на умение думать как бухгалтер-экономист-налоговик котрый еще и любит своих коллег".:hilarious:

 

[vitek]

а че был свидетелем такой фигни - в результате реорганизаций директором в небольшой фирме стал укуренный недоученый придурок который возомнил себя гением, выдавал фокусы еще те так он бы и такой объявы не сочинил ))))

 

[Grimari]

У мя на первой работе генеральный такой же кадр был...ну чисто его исполнение - неповторимый стиль!!
Так и хотелось всегда сказать ему: "Не знаю какую траву Вы курите, уважаемый Михаил Юрьевич, но она явно убойная ))))" (с)