В данном случае в том, что неудачникам не достанется машина из первых партий.
PS: Два менеджера по персоналу — опытный и стажер — сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300: «Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию». Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть — на стол, вторую — в шреддер. У стажера глаза по пятаку: «А как же претенденты?!» Опытный невозмутимо: «А зачем нам неудачники?».
